- Du kommer för sent och måste börja med att be om ursäkt.
- Du har ”fel” kläder därför att du inte kollat upp vilken ”klädkod” som företaget har.
- Du försöker ”spela en roll” och gör därför ett stelt och underligt intryck. Du har svårt att slappna av och ”vara dig själv”.
- Du uppvisar osäkert och ursäktande kroppsspråk och har för lite ögonkontakt.
- Du marknadsför dig själv för lite. Du visar inte att du verkligen vill och att du är engagerad.
- Du talar för lite alternativt för mycket.
- Du är för dåligt förberedd på frågeställningar som nästan alltid kommer exempelvis ”berätta lite om dig själv” vilka är dina styrkor respektive svagheter”.
- Du ställer för få egna frågor och är för dåligt påläst om företaget.
- Du glömmer att ta med viktiga papper samt namn på referenser ifall det skulle efterfrågas.
- Du är inte mentalt inställd på oväntade intervjusituationer som exempelvis flera intervjuare samtidigt, gruppintervjuer eller nya typer av personlighetstester.
- Du glömmer att det är viktigt att stanna upp fundera över vad som gick bra och vad du behöver utveckla och träna på så att du kan bli ännu bättre nästa gång.
Lycka till!
Nina Jansdotter
Beteendevetare och karriärcoach
