Karriär

En mentor kan ge en ordentlig skjuts åt din karriär. Här kommer tips på hur du hittar rätt.

1. Ditt mål

Vad vill du ha ut av din mentor?
Vill du ha konkreta råd, någon att bolla idéer av, eller någon som ”ger dig en spark i baken”?  Ju klarare du är över vad du vill desto större chans att det blir rätt.

2. Vilka egenskaper?

Fundera också på vilka egenskaper du vill att din mentor ska ha: målmedveten, empatisk, pådrivande osv

3. Ditt bidrag

Vad kan du bidra med som adept för att relationen ska vara intressant för en mentor?
Exempelvis, du är bra på att ta till dig andras perspektiv, är villig att testa nya idéer, du är beredd att lyssna och lära etc

4. Leta upp

Fråga människor i ditt nätverk om de känner någon som passar dina önskemål. Ring och boka in lunch eller liknande med presumtiva kontakter. Var beredd på att få nej. Framgångsrika människor är ofta upptagna men blir ofta ändå smickrade över att få frågan.

5. Personkemin viktigast

Ibland verkar alla yttre förutsättningar perfekta men det blir ändå inget bra möte mellan adepten – mentorn.  Det måste ”klicka”! Sådant kan vi ju inte styra över vilket nog är tur.

Nina Jansdotter
Författare och karriärcoach